贵阳市公共交通(集团)有限公司（以下简称“贵阳公交”）系国有独资的公益类城市公共交通运输企业，主要承担着城市市民生产、生活出行需要的城市公共交通客运服务。企业成立于1951年8月3日，主营城市公共交通，兼营有公交广告，旅游物资供销，车辆修理，汽车检测等业务。并坚持依托智慧引领，实现数据驱动企业转型发展，以探索构建“公益性+市场化”现代公交运营模式为导向，以供给侧结构性改革为主线，围绕“扛起公益性责任，坚持市场化方向，确保企业健康稳定可持续发展”的改革思路，推动企业从传统公交向现代公交、常规公交向智慧公交转型，实现企业主业高水平质量的发展、辅业市场化、管理服务现代化。

  多年以来，贵阳公交被中央相关部办委、贵州省委、贵州省人民政府和贵阳市委、市政府等授予全国先进基层党组织、全国文明单位、全国五一劳动奖章、贵州有突出贡献的国有企业、履行社会责任五星级企业称号等荣誉。

  本次招聘活动采取面向社会公开招聘的形式，公开招聘已取得全日制本科及以上学历且符合招聘岗位条件的人员。

  1.自觉坚持以马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”、慢慢地加强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致。

  2.年龄40周岁以下（1982年11月1日及以后出生），身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

  4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力，能熟练运用办公软件。

  ①不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

  ③曾被开除公职处分或在机关、企业和事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

  本次计划招聘岗位3个，拟招聘3人，具体招聘岗位名称、人数、专业要求、任职资格条件及岗位工作职责见附件1。

  （一）招录人员一经确定，与贵阳公交统一签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满并经考核合格的，以岗定薪，享受录用岗位相应的薪酬待遇。

  应聘人员在2022年11月1日至2022年11月10日期间（逾期投递简历视为无效），自行下载和填报《应聘报名表》，并将个人简历、身份证、学历学位证、各类获奖证书、学信网电子注册信息备案表、职称证书、职业资格证书及其他有关的资料电子扫描件（PDF格式）以电子邮箱的方式按报名要求和规定发送至接收邮箱（邮箱地址：）,邮件标题请注明：姓名+政治面貌+最高学历+应聘岗位。

  应聘人员提交的相关材料应当真实、准确、完整，如故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格，且每人限报1个岗位。

  资格审核检查由招聘工作办公室进行，对资格审查通过的应聘人员发出笔试通知，并以应聘人员笔试综合成绩排名由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加笔试人数1∶6的比例确定面试人选，未进入面试的人员，不再另行通知。

  本次招聘考试包括笔试和面试，分值均为100分，各占总成绩的50%，考试不提供复习资料。应聘人员笔试、面试成绩须达到80分及以上（百分制）才能进入下一环节，空缺岗位不予递补。

  笔试、面试时间另行通知，未按时间到指定地点参加笔试、面试的，取消本次招聘资格。

  考试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1∶1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消应聘资格，空缺岗位按照本岗位应聘人员总成绩由高至低递补，若无合适递补人员，则取消本岗位本次公开招聘。

  体检由贵阳公交组织应聘人员在具有资质的指定医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

  经资格审查、考试、体检合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵阳公交官方网络站点进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是不是录用，拟录用人员名单公示后不再进行递补工作。

  公示结果不影响录用的拟录用人员，统一组织并且开展入职培训，培训合格者，按规定办理录用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。

  （一）本次招聘工作由贵阳公交招聘工作办公室负责解释，招聘联系人：吴老师、汪老师，招聘咨询联系电话。

  （二）我公司未委托任何单位、机构或个人进行招聘，也未委托任何机构提供考试复习资料或考前培训，请应聘人员切勿相信虚假广告宣传。如有发现，请及时向公安机关举报。

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